2020 / 2021: |
mittlerer Dienst:
- Eingangsamt A 7
- Vollständige Ausschöpfung der Stellenobergrenze, dies bedeutet 181,5 Hebungen von A 8 nach A 9 und 85 Hebungen von A 8 nach A 9 Z
- 83 Stellenhebungen für eine frühzeitige erste Beförderung
- 75 zusätzliche prüfungsfreie Aufstiegsmöglichkeiten in den gehobenen Dienst
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gehobener Dienst:
- 100 Stellenhebungen für eine frühzeitige erste Beförderung
- 90 Stellenhebungen nach A 13
- 70 Stellen für die Einführung des Verwendungsaufstiegs bis A 14
- 10 zusätzliche Verwendungsaufstiegsstellen für die ZBp
- Pilotierung eines Aufstiegsmasters
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höherer Dienst:
- Verbesserung der Dienstpostenbewertung
- 17 Stellenhebungen nach A 15
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Arbeitnehmer:
- 150 Neustellen für die Grundsteuerreform in E 8 / E 9
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Ausbildung:
- Erhöhung der Anwärterstellen um 60 im mittleren Dienst und um 25 im gehobenen Dienst
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2019: |
530 Stellenhebungen von A11 nach A12 |
2018: |
Pilotierung die Arbeit zu den Menschen
bringen |
2018: |
Rücknahme der abgesenkten Eingangsbesoldung |
2018: |
Erhöhung der Zahl der Telearbeitsplätze auf insgesamt 820 Telearbeitsplätze. Meilensteine: Pilotierung ab 2014, +150 ab 2016, +200 ab 2017, +300 ab 2018. Ausdehnung der Telearbeit auf grundsätzlich alle Tätigkeitsbereiche seit 2017. |
2017: |
Ausstattung der Veranlagung mit einem zweiten Bildschirm |
2017: |
56 Stellenhebungen
von A8 nach A9 14 Stellenhebungen von A9 nach A9+Z 57 Stellenhebungen
von A11 nach A12 22 Stellenhebungen von A11 nach A13 15 Stellenhebungen
von A13 gD nach A14
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2016: |
Einführung eines zweiten Einstellungstermins für Anwärter des gehobenen Diensts |
2015: |
Erneut 42 Stellenhebungen von A 5 nach A 6,
280 Stellenhebungen von A 8 nach A 9,
98 Stellenhebungen von A 9 nach A 9 Z,
431 Stellenhebungen von A 11 nach A 12.
Dies führte zu über 1.000 Beförderungen. |
2015: |
Einführung der Teilzeit nach § 69 Abs. 5 LBG ("Sabbatjahr") |
2015: |
20 Stellenhebungen von A 5 nach A 6,
50 Stellhebungen von A 9 nach A 9 Z,
50 Stellenhebungen von A 11 nach A 12
sowie Ausbringung der restlichen 150 Neustellen aus dem "500er-Programm"
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